Onko sinulla tunti aikaa monimuotoisuudelle?

Dörren tarjoaa sinulle ja organisaatiollesi mahdollisuuden osallistua merkityksellisiin kohtaamisiin Suomessa asuvien, oman alanne kansainvälisten ammattilaisten kanssa. Opi uusia näkökulmia ja ideoita samalla kun organisaatiosi auttaa kansainvälisiä osaajia lähestymään yhteistä alaanne sekä tuntemaan itsensä osaksi Suomen yhteiskuntaa.

Jos monimuotoisuus työelämässä on sinulle tärkeää, lue lisää miten Dörren voi auttaa!

Kolme tapaa käyttää Dörreniä

step1_co-v3
Kannusta työntekijäsi yhden tunnin tapaamisiin saman alan kansainvälisen ammattilaisen kanssa

Näin Folkhälsan tekee

step2_co-v4
Tutustu moneen kansainväliseen osaajaan kerralla - anna meidän järjestää teille verkostoitumistilaisuus

Lue lisää tästä

step3_co
Kerro Dörren hankkeesta verkostoillenne

lue miten Akava teki

Ota meihin yhteyttä osoitteessa [email protected]

Verkostoituminen monimuotoisuuden työkaluna

Dörren konseptin ydin on tukea kansainvälisiä osaajia kasvattamaan sosiaalista pääomaa Suomessa. Organisaationa voitte auttaa heitä tuntemaan itsensä osaksi paikallista työyhteisöä sekä ylläpitämään heidän ammatillista identiteettiään uudessa ympäristössä. 

Kansainväliset osaajat ovat tärkeä resurssi Suomen yhteiskunnalle ikääntyvän väestön myötä mutta myös koska he tuovat uusia mahdollisuuksia organisaatioille. Monimuotoisuudella on yksinkertaisesti järkeä - se tarkoittaa laajempi kirjo ideoita, taitoja ja erikoisosaamista jotka auttavat organisaatioita pysymään kilpailukykyisinä ja merkityksellisinä sekä Suomessa että ulkomailla. 

Monimuotoisuuden laajentaminen organisaatiossa voi tuntua haasteelta eteenkin alussa. Dörrenin kautta on helppoa ottaa uusia askelia monimuotoisuuden puolesta ja saada yhteyden kansainvälisiin osaajiin omalta alalta.

Dörren yhdistää saman työalan paikallisesti vakiintuneita ja kansainvälisiä ammattilaisia yhden tunnin kohtaamisissa. “Ovenavaajalta”, eli henkilö jolla on jo jalansijaa alaansa Suomessa, ei odoteta tarjoavan työtä tai harjoittelupaikkaa vaan ainoastaan jakamaan tietoa yhteisestä alasta Suomessa ja, jos mahdollista, uusia kontakteja. Ajatus on että ulkomailla syntyneet saavat paikallista näkemystä ja verkostoa askeleena eteenpäin oikean paikan löytämisessä Suomen työelämässä. Samalla organisaatiosi voi myös saada uusia näkökulmia ja kontakteja joita voitte hyödyntää juuri teidän monimuotoisuustyössä.

Me olemme mukana Dörrenissä

Terveydessä ei ole kyse pelkästään siitä, miten yksilö voi, vaan myös siitä, että kaikki hänen ympärillään voivat myös hyvin. Suomi tarvitsee maahanmuuttoa, ja tästä syystä on tärkeää varmistaa, että kaikilla yhteiskunnassa on merkityksellisiä yhteyksiä, työtä ja ystäviä. Oven avaamiseen kuuluu dialogi jo paremmin paikkansa löytäneiden ja vasta saapuneiden välillä”, sanoo Folkhälsanin toimitusjohtaja, Georg Henrik Wrede

Sosiaali- ja terveysalan organisaatio Folkhälsan kannustaa työntekijänsä tapaamaan alansa kansainvälisiä ammattilaisia työaikana. Lue heidän artikkelinsa

Georg Henrik Wrede is in the picture. The picture is taken by Mikko Käkelä for Folkhälsan.
Georg Henrik Wrede. Kuvaaja: Folkhälsan/Mikko Käkelä
Miika Sahamies is in the picture. Photo is taken by Liisa Takala.
Miika Sahamies. Kuvaaja: Liisa Takala

“Hyöty ei ole yksisuuntaista, vaan verkostoitumalla kansainvälisten osaajien kanssa on mahdollista oppia sekä muiden että oman maan työkulttuureista. Jokainen voi vaikuttaa entistä yhdenvertaisemman työelämän puolesta esimerkiksi rekisteröitymällä Dörren-alustalle.”, sanoo Miika Sahamies, erityisasiantuntija Akavalla

Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava uskoo Dörren hankkeeseen ja jakaa sitä sosialisessa mediassa ja blogikirjoituksissaan

Yksi ensimmäisistä Dörren verkostoitumistilaisuuksista järjestetään liberaalifeministisen naisjärjestön,Svenska Kvinnoförbundet i Sörnäsin, kanssa. He tarjoavat mahdollisuuden ammatilliselle verkostoitumiselle tapahtumassa, joka on osa heidän toistuvaa "Women's Café in English" toimintaa.

"Meistä on kunnia tavata eritaustaisia naisia, löytää yhteisiä kiinnostuksen aiheita ja saada uusia näkökulmia. Women's Café in English tapahtumissa lämmin tunnelma on tärkeä ja haluamme että kaikki kohderyhmään kuuluvat tuntevat itsensä tervetulleeksi," sanoo Fredrika BiströmSvenska Kvinnoförbundet i Sörnäsin toimintakoordinaattori

Fredrika Biström is in the picture
Fredrika Biström
Forbundsarenan_Logotyp_Farg.1578636876

Liittojen työntekijöillä ja vapaaehtoisilla on yleensä hyviä verkostoja ja kiinnostusta kokeilla uusia asioita. Siksi osallistumme mielellämme tekemällä Dörren kohtaamiset tunnetuksi liitoille"  (käännetty ruotsinkielestä. Lue koko artikkeli täältä)

Förbundsarenan, joka on liitto suomenruotsalaisille liitoille jakaa tietoa Dörrenistä laajalle jäsenryhmälleen.

Ota yhteyttä

Gerd Norrgård

Projektipäällikkö

gerd.norrgard(a)luckan.fi

+358 45 211 7922

 

Elisa Häggström

Projektikoordinaattori

elisa.haggstrom(a)luckan.fi

+358 504130441

Tony Khalil

Projektikoordinaattori

Verkostoitumistapahtumat

tony.khalil(a)luckan.fi

+358 456410991

Onko sinulla kysymyksiä Dörren-prosessista tai tarvitsetko meidän apua?

Ota yhteyttä meihin osoitteessa dorren(a)luckan.fi